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공지 및 유관기관소식

2019년도 재외동포재단 체험형 청년인턴 채용 공고
구분
공지사항
작성일
2019.11.11

2019년도 재외동포재단 체험형 청년인턴 채용 공고


세계 곳곳에서 한국의 이름으로 미래를 일궈나가는 750만 재외동포는 전 세계에서 코리안 파워를 실현해가는 대한민국의 소중한 자산이자 희망입니다. 재외동포 관련 지원·협력 사업들을 시행하고 있는 외교부 산하 재외동포재단에서 750만 재외동포 에 대한 열정과 능력을 갖춘 참신하고 유능한 인재를 찾고 있습니다.


1. 채용분야별 모집인원

채용분야
인원
근무지
직무
근무형태
채용형태
채용분야별 모집인원
  청년인턴(장애인)
1명
본사(서귀포시)
재외동포사업업무
지원
전일제
체험형
청년인턴
  청년인턴(일반)
7명
8명




※ 분야별 중복지원은 불가
※ 별첨 직무기술서 참조


2. 응시자격
가. 공통자격
○ 응시원서 접수 마감일(‘19.11.25.) 현재 만15세 이상 만34세 이하인 자
   - 「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따른 청년층
○ 근무 시작일에 즉시 근무 가능자
   - 재학생 및 휴학생은 전일제 근무 가능자 지원 가능
○ 「국가공무원법」제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자
○ 채용 대상 제외
   - 응시원서 접수 마감일(‘19.11.25.) 현재 취업 중인 자 및 취업이 결정된 자
   - 재외동포재단 청년인턴 경력자
   - 병역의무자로서 병역을 기피한 자
    ※ 병역법(제76조)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 채용 제외
   - 최근 5년 내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
   - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
○ 상기조항에 위배되는 자의 고용은 사후 적발 시 채용을 취소할 수 있음


나. 분야별 응시자격

채용분야
응시자격
분야별 응시자격
청년인턴(장애인)
 ㅇ 장애인복지법에 따른 등록 장애인
    (장애인 복지카드 또는 장애인 등록증 소지자)
청년인턴(일반)
 ㅇ 공통응시자격 참조


다. 우대(가점)사항

유형
응시자격
우대(가점)사항
취업지원
대상자
(국가유공자 등)
 ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원 대상자로서 
    취업지원대상자 증명서 제출 가능한 자
    관계법령에 따라 해당하는 자에게 전형단계별 5% 또는 10% 가점 부여
지역 인재
 ㅇ 이전지역(제주) 인재 : 서류전형 3% 가점 부여
   - 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 에 따른 지역 인재(제주)
   - 적용대상 : 제주특별자치도에 소재한 대학 또는 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나,
                      ‘20년 2월 졸업 예정인 자
     ※ 졸업예정자는 서류접수 마감일(’19.11.25.) 기준 졸업예정증명서 발급이 가능한 자에 
         한함.
     ※ 이전 지역 인재 기준은 ‘이전 지역인재 채용목표제 운영지침’
        (국토교통부 예규 제198호)에 따름
외국어1
(영어)**
 ㅇ 공인영어시험성적 일정 기준(TOEIC: 800점, TEPS: 637점, iBT: 91점, TOEIC
     Speaking:130점, Opic: IM2)이상인 자 : 서류전형 5% 가점 부여
    ※ 상기 성적 중 1개 이상 보유자
외국어2
(제2외국어)**
 ㅇ 제2외국어 공인성적 보유자
    : 서류전형 1%~5% 가점 부여(타 언어 성적은 중복 인정)
      ※ 제2외국어 인정 범위 : 일본어, 중국어, 러시아어, 베트남어, 독일어, 프랑스어, 
                                            스페인어
      ※ 공인성적 : JPT, JLPT, HSK, Flex(듣기, 읽기), TORFL, DELE, DELF/DALF, 
                          Goethe Zertifikat 성적만 인정

* 서류전형 : 다른 유형의 우대 가점은 합산하되, 서류전형 만점의 최대 10%까지 반영
** 외국어어학성적은 '17.12.20일 이후 응시하고, ‘19.11.25일까지 발표한 국내 정기시험 성적에 한함. 

     또한 조회 불가 성적 및 기업체‧단체의 특별시험 성적 등은 인정되지 않습니다.


3. 근무여건
○ 계약기간 : 약4.5개월(2019년 12월 3주 ~ 2020년 4월 30일)
   ※ 계약만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로, 재계약(계약연장 포함)이나 정규직(또는 무기계약직) 전환 등의 

       어떠한 우대나 보장을 하지 않음
○ 근무시간 : 주5일(월~금), 09:00~18:00(1일 8시간 근무)

○ 보 수 : 월185만원
   ※ 세전금액(소득세 및 4대 보험 본인부담금 포함) 기준
   ※ 숙소는 지원하지 않습니다.
○ 휴 가 : 1개월 개근시 1일 유급 휴가
○ 근무장소 : 본사(제주특별자치도 서귀포시 신중로 55 서귀포시제2청사)
○ 우대사항 : 재단 정규직 5급 신규채용 <서류전형>시 우대(가점 부여)
   ※ 계약기간 만료 시까지 근무한 청년인턴 수료자 대상(1회에 한함)
○ 담당업무 : 재외동포사업 업무 지원
   ※ 근무부서 : 동포단체지원부, 연구소통부, 교육사업부, 차세대사업부, 한상사업부, e-한민족사업부


4. 전형절차 및 방법
○ 전형절차

전형단계
내용
일정
합격자 발표
합격인원
전형절차
서류전형
 ㅇ지원서 접수
 ‘19.11.11(월), ~
 ’19.11.25(월), 14시
‘19.12.03(화)
 청년인턴(장애인) : 5배수
 청년인턴(일 반) : 3배수
면접시험
 ㅇ종합면접
 ‘19.12.06(금) 
 면접시간 개별통보
‘19.12.13(금)

근무시작일


‘19년 12월 3주

* 면접시험 장소 : 제주 본사
** 전형 별 세부일정 확정 또는 변경 시 재단 홈페이지에 기재합니다.
*** 합격자 발표는 채용홈페이지 전형결과(합격자조회)에서 확인합니다.


○ 전형별 평가내용

전형단계
평가사항(배점)
전형별 평가내용
서류전형
 ㅇ 입사지원서 평가(100%)
   - 일반 : 교육사항(40%), 자기소개서 및 직무능력소개서(60%)
   - 장애인 : 자기소개서(100%)
 ㅇ 우대사항 가점 : 서류전형 만점의 최대 10%까지 반영
면접시험
 ㅇ 종합면접 : 지원자의 자질, 조직적합성 등을 종합적으로 평가

[전형별 동점자 처리]
- 서류전형 : 동점자 전원 합격
- 면접시험(우선순위) : ① 취업지원 ②서류전형 총점 ③지역인재(이전지역) ④외국어점수(영어, 제2외국어순)


5. 지원서 접수
○ 접수기간: ‘19.11.11.(월) ~ ’19.11.25.(월), 14:00
○ 접수방법: 재외동포재단 온라인 채용시스템(http://okf.recruiton.or.kr)
○ 입사지원서 작성 시 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 불필요한 개인정보를 유추할 수 있는 정보를(학교 및 특정 

    단체명이 드러나는 이메일 주소, 자기소개서 내 언급 등) 포함할 경우 불합격 처리 되오니 사실 내용을 신중히 

    작성 바랍니다.
○ 입사지원서 접수 마감 이후에는 지원서 수정이 불가합니다.
    ※ 입사지원 당시 기재 및 작성 사항은 본인이 별도 보관하시기 바랍니다.


6. 제출서류
○ 제출 서류는 면접전형일에 면접전형장에 현장 제출합니다.

제출서류
제출
서류
 •최종학력(대학원 제외) 졸업(예정)증명서(이전지역인재 해당자에 한함)
    ※ 2019.9.15일 이후 발급분 제출
 •장애인증명서(해당자에 한함)
 •취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
    - 가점비율, 제출처(재외동포재단) 명기
 •어학성적증명서(해당자에 한함)
   ※ 2017.12.20일 이후 응시하고, 2019.11.25일까지 발표한 국내 정기시험 성적
 •학교교육 이수내역 증명서(해당자에 한함)
   ※ 2019.9.15일 이후 발급분 제출
   ※ 과목명, 교육이수시간, 성적 등 확인용으로 입사지원서 상 기재한 부분을 형광펜 등으로
       표시하여 제출
 •경력 사항에 관한 증명서(해당자에 한함)
 •최종합격자 제출서류 별도 안내


○ 증빙서류 내 개인정보 관련 내용(주민등록번호 등)은 가린 후 제출하여 주십시오.
    ※ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조(채용서류의 반환 등)」 에 의거하여 채용 여부가 확정된 

        날로부터 14일 이내 지원자 본인의 청구(동 법률시행규칙 제3조 및 별지 제3호 서식)에 의해 제출한 채용 서류의 

        반환이 가능합니다.(단, 사본으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.)
○ 본 증빙서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되고 면접위원에게 절대 제공되지 않습니다.

○ 입사지원서에 작성한 모든 내용에 대한 증빙서류를 빠짐없이 제출해야 하며, 본인이 작성한 내용과 관련된 서류만 

    제출합니다.
    ※ 이전지역 인재에 해당하지 않는 경우 졸업(예정)증명서 미제출
○ 입사지원서에 작성한 내용과 증빙 내용이 다르거나 증빙 불가능한 내용 작성시 불합격 처리되므로 사실 내용이 확인된 

    사항에 대해 신중히 작성하여 주십시오.


7. 기타사항
○ 채용분야별 중복 지원은 불가합니다. 중복 지원시 일괄 불합격 처리합니다.
○ 본 채용공고는 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 홈페이지 공지사항에 공고합니다.
○ 전형결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 지원서에는 반드시 정확한 내용을 기재하시기 바랍니다. 재외동포재단 온라인 채용시스템에서 지원서 기재착오, 

    누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서 작성 내용과 자격증 등이 허위 혹은 

    위조임이 판명되면 합격이 취소되며, 향후 5년간 입사를 제한합니다.
○ 최종합격자로 결정되었더라도 결격사유가 발견될 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.
○ 채용 관련 인사청탁자는 ‘부정청탁금지법' 등 관련 법령에 따라 적발 즉시 합격 또는 채용이 취소됩니다.
○ 기타 채용 관련 사항은 채용 게시판 Q&A에 문의하시기 바랍니다
○ 입사포기, 결격 사유 발견 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우를 대비하여 예비 합격자를 선발하고 개별 

    공지합니다.


별첨 1. 재외동포재단_2019년 체험형 청년인턴_공고문(최종)

별첨 2. 직무기술서
별첨 3. 공인어학성적(제2외국어) 가점 기준




첨부
1. 재외동포재단_2019년 체험형 청년인턴_공고문(최종).pdf 공고문_붙임1 직무기술서(청년인턴).pdf 공고문_붙임2 가점(외국어2) 기준.pdf