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한상넷 청년인턴십 채용절차(인턴 채용기업)를 보여주는 표
구분 인턴 채용절차
인턴채용 기업 요건
  • 현지 사업자등록이 되어 있는 연매출 100만 불 이상
  • 상시 종업원 10명 이상
  • 인턴의 현지 적응 및 실무 교육 가능
  • 인턴의 업무로 사무직 또는 전문직 제공 가능 (서빙·창고관리·라벨작업 등 단순 노무 불가)
  • 매월 최소 USD 700 이상 제공
    • ※ 워킹홀리데이, 워크퍼밋 등 노동비자 발급 국가의 경우 최저시급 보장 필수
  • 고용 가능 비자 취득 지원 기업 및 인턴 수료 후 정규직 채용 가능 기업 우선 선정
  • 국내 공공기관의 해외지사 및 국내기업의 해외법인 제외
인턴채용 기업 부담금
  • 기업 부담금 : 매월 최소 USD 700이상 현금 지원
    • 매월 인턴사원에게 직접 지급
  • 워킹홀리데이, 워크퍼밋 등 노동비자 발급 국가의 경우 최저시급 보장 필수
정부 지원
  • 고용 가능 비자 취득 지원
    • 지원대상 : 인턴 출국 전 고용 가능 비자 취득 지원 기업
      ※ 미국 J1 비자, 위킹홀리데이 비자 국가 제외
    • 지원내역 : 비자 취득을 위한 기업부담비용 일부 지원(1인 최대 1,000불)
  • 국내면접 지원

지원기준

  • 최소 3명 이상 면접 또는 2명 이상 채용 기업

지원내역

  • 왕복항공료, 숙박(2박, 1인 1실), 면접장소
    • 근무 국가 ↔ 한국 왕복항공료(이코노미석, 기획재정부 여비 상한액 내 지원)
    • 주관기관에서 정한 숙소
      ※ 숙소, 면접장소 등 추후 공지
      ※ 지원기준 미달 지원 불가

면접일

    • * 일정은 사정에 따라 변동 가능
    • * 해당기업에서 자체적으로 화상면접 또는 유선면접을 통해 인턴채용 가능
추진 절차
기업모집
  • 기업모집
    신청서 제출
  • 자격심사
인턴모집
  • 인턴모집
    희망기업 인턴지원서 제출
  • 자격심사
    자격심사(재단)
    > 서류심사(기업)
    > 면접(기업)
인턴채용 및 교육
  • 채용확정
    기업별 규정에 의거 최종선발
  • 국내교육
    최종 합격자 사전교육
출국
  • 보험
    보험가입
  • 출국
    출국 및 현지도착 확인
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